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Migliori pratiche per la delega di Active Directory

Migliori pratiche per la delega di Active Directory

Migliori pratiche per la delega di Active Directory

Delegare il controllo su parti specifiche della rete permette agli utenti di accedere ai dati necessari per il loro lavoro. Tuttavia, fornire accesso illimitato a tutti può comportare significativi rischi per la sicurezza informatica di un'organizzazione. La delega di Active Directory può limitare efficacemente l'accesso solo a ciò che gli utenti richiedono.

Segui le migliori pratiche di delega di Active Directory di seguito per proteggere la tua rete.

Cos'è la Delega di Active Directory?

La delega di Active Directory (AD) consente di autorizzare gli utenti a eseguire compiti che richiedono permessi elevati — senza aggiungerli a gruppi altamente privilegiati come Domain Admins e Account Operators. Per delegare il controllo in Active Directory, è possibile utilizzare la Delegation of Control Wizard nella console di gestione Microsoft (MMC) snap-in Utenti e computer di Active Directory (ADUC).

Come sviluppare un modello di delega AD

È meglio adottare un approccio pratico per delegare i diritti. Ricorda, la semplicità equivale a supportabilità, e un modello di delega sostenibile ripagherà enormemente consentendoti di controllare correttamente ed efficientemente i permessi delegati di Active Directory.

Passaggio 1: Creare Ruoli

Il primo passo nello sviluppo di un modello di delega di Active Directory è creare un insieme di ruoli di amministratore e assegnare loro le corrette responsabilità. Limitati a un numero piccolo e gestibile di ruoli per un controllo pratico della delega. Trovare il giusto equilibrio può essere impegnativo perché avere troppi ruoli aggiunge complessità e sovraccarico gestionale, ma avere troppi pochi ruoli non permetterà una separazione efficace dei ruoli.

Le migliori pratiche suggeriscono l'utilizzo dei seguenti ruoli:

Amministratori del servizio:

  • Gli Enterprise Admins sono responsabili dell'amministrazione dei servizi di alto livello in tutta l'impresa. Questo gruppo non dovrebbe contenere membri permanenti.
  • Gli amministratori di dominio sono responsabili dell'amministrazione dei servizi di massimo livello in tutto il dominio. Questo gruppo dovrebbe contenere solo un piccolo numero gestibile di amministratori fidati.
  • Gli amministratori di livello 4 sono responsabili dell'amministrazione dei servizi in tutto il dominio. I diritti di accesso concessi consentono la gestione solo dei servizi e delle funzionalità necessarie e fungono da punto di escalation per gli amministratori dei dati.

Amministratori dei dati:

  • Gli amministratori di livello 1 sono responsabili della gestione generale degli oggetti di directory, inclusi il ripristino delle password, la modifica delle proprietà degli account utente, ecc.
  • Gli amministratori di livello 2 sono responsabili della creazione e cancellazione selettiva di account utente e computer per la loro località o organizzazione.
  • Gli amministratori regionali sono responsabili della gestione della struttura dell'unità organizzativa (OU) e hanno ricevuto l'autorizzazione a creare la maggior parte degli oggetti all'interno della loro OU.
  • Gli amministratori di livello 3 gestiscono tutti gli amministratori dei dati e fungono da punto di massimo livello per l'helpdesk e per le escalation di tutti gli amministratori regionali.

Passaggio 2: Assegnare le Responsabilità

Successivamente, sviluppare un insieme di casi d'uso per aiutare a identificare cosa ogni ruolo può e non può fare. Casi d'uso ben preparati vi aiuteranno a spiegare i ruoli agli stakeholder della vostra organizzazione e garantire un'assegnazione appropriata dei ruoli. Quando si definiscono le responsabilità, categorizzarle in base alla frequenza, importanza e difficoltà.

Le liste di controllo degli accessi (ACL) sui contenitori di Active Directory definiscono quali oggetti possono essere creati e come questi oggetti sono gestiti. La delega dei diritti implica operazioni di base sugli oggetti, come la capacità di visualizzare un oggetto, creare un oggetto figlio di una classe specificata, o leggere le informazioni sugli attributi e sulla sicurezza degli oggetti di una classe specificata. Oltre a queste operazioni di base, Active Directory definisce Diritti Estesi, che abilitano operazioni come Send As e Gestione della Topologia di Replica.

Automatizzare il processo di test per garantire che ogni ruolo funzioni come previsto.

Passaggio 3: Definire un modello di sicurezza OU

Una volta stabiliti i ruoli e le responsabilità, dovreste definire il vostro modello di OU e gruppo di sicurezza. Un OU di livello superiore (o una serie di OU) dovrebbe essere creato direttamente sotto il dominio per ospitare tutti gli oggetti. Questo OU di livello superiore ha lo scopo specifico di definire l'ambito di gestione avanzato per gli amministratori di Tier 4. Con un OU di livello superiore, i diritti sul servizio di directory possono iniziare a livello di OU piuttosto che a livello di dominio.

Al di sotto delle OU di primo livello, dovreste creare gerarchie di sub-OU separate per rappresentare ogni regione o unità aziendale con un team di gestione dati distinto. Ogni sub-OU regionale dovrebbe avere una gerarchia OU standard, non estensibile per la gestione degli oggetti di directory.

Infine, per impedire agli amministratori di aumentare i loro privilegi, creare gruppi di sub-amministratori separati — un gruppo di Admins di Livello 1, un gruppo di Admins di Livello 2 e un gruppo di Admins Regionali per ogni gerarchia di sub-OU — e inserire gli account appropriati in ciascun gruppo. Posizionare questi account in OU separate consente di limitare la gestione al loro livello o inferiore.

Passaggio 4: Controlla come vengono utilizzati i diritti delegati

La chiave per un modello di delega di successo è far rispettare il principio del privilegio minimo necessario. In pratica, ciò significa che ogni principale di sicurezza (come un utente o un account di servizio) dovrebbe essere in grado di eseguire solo i compiti richiesti per i suoi ruoli e niente di più. Tutti gli amministratori devono accedere come utenti normali e utilizzare i loro diritti privilegiati solo quando necessario.

Per realizzare ciò senza richiedere all'utente di disconnettersi e riconnettersi, utilizzare il servizio di Logon Secondario (Runas.exe). Questo consente agli utenti di elevare i propri privilegi fornendo credenziali alternative quando eseguono script o altri eseguibili su server e workstation.

Come delegare i privilegi di amministratore in Active Directory

La procedura guidata Delega del controllo offre un modo semplice per delegare i permessi in Active Directory. Ad esempio, supponiamo che tu voglia che i membri del gruppo Help Desk possano creare, eliminare e gestire account utente nell'OU All Users nel tuo dominio AD. Per fare ciò, è necessario eseguire i seguenti passaggi:

  1. Apri la console di Active Directory Users and Computers.
  2. Fai clic con il tasto destro del mouse sull'OU All Users e scegli Delegate Control. Clicca sul pulsante Next all'interno della Delegation of Control Wizard.
  3. Fai clic sul pulsante Aggiungi nella pagina Utenti o Gruppi della procedura guidata.
  4. Nella finestra di dialogo Select Users, Computers, or Groups inserisci il nome del gruppo (Help Desk) e fai clic sul pulsante Check Names per verificare che il nome sia corretto, quindi fai clic su OK.
  5. Assicurati che il nome del gruppo selezionato sia ora nell'elenco della pagina Utenti o Gruppi e fai clic su Avanti.
  6. Seleziona Create, delete, and manage user accounts nella pagina Tasks to Delegate e clicca Avanti.
  7. Verifica le informazioni della pagina finale della procedura guidata e fai clic su Finish.

Puoi confermare che i permessi sono stati impostati correttamente controllando la scheda Sicurezza nelle proprietà dell'OU di destinazione.

Considerazioni quando si delegano Permessi Specifici

La delega in Active Directory consente alle organizzazioni di concedere agli utenti permessi che normalmente non avrebbero senza aggiungerli a gruppi privilegiati. Tuttavia, le aziende devono considerare alcune cose quando delegano i permessi.

Ad esempio, un buon design dell'Organizational Unit (OU) gioca un ruolo critico nella delega di AD. Quindi, con quell'OU o insieme di OU, stabilisci livelli per la sicurezza. In ogni livello, dovresti concedere l'accesso con i privilegi minimi necessari. L'accesso con privilegi minimi limita ciò che gli utenti possono fare solo al minimo indispensabile richiesto per il loro lavoro. L'accesso con privilegi minimi è la chiave per la cybersecurity di un'organizzazione, poiché limita il numero di persone che hanno accesso a dati critici.

Ad esempio, un'organizzazione può limitare i permessi di reimpostazione della password o sblocco, concedere permessi per modificare solo i numeri di telefono, delegare la gestione dell'appartenenza ai gruppi Active Directory a utenti specifici, e così via.

È anche nell'interesse migliore di un'azienda evitare l'uso di gruppi predefiniti (inclusi Enterprise Admins o Domain Admins) poiché questi gruppi possono avere permessi robusti e di vasta portata. Invece, è meglio delegare i permessi di Active Directory in livelli e eseguire regolari audit dell'accesso privilegiato.

Migliori pratiche per la delega di Active Directory

Segui queste linee guida per utilizzare Active Directory Domain Services con successo e delegare in modo appropriato.

  • Perché la delega sia efficace, le OU devono essere progettate e implementate correttamente e gli oggetti giusti (utenti, gruppi, computer) devono essere posizionati al loro interno.
  • Non utilizzare gruppi predefiniti; i privilegi all'interno del dominio sono generalmente troppo ampi. Invece, si dovrebbero creare nuovi gruppi progettati esclusivamente per la delega.
  • Utilizzate unità organizzative nidificate. Ci saranno vari livelli di amministratori dei dati all'interno di AD. Alcuni avranno il controllo delegato su un intero tipo di dati, come i server — e altri potrebbero ricevere solo un sottoinsieme di un tipo di dati, come i server di file. Questa gerarchia viene stabilita creando OU e sub-OU, con l'amministrazione delegata in cima che ha più privilegi rispetto a quelli più in basso nella struttura OU.
  • Eseguire audit regolari per vedere chi ha ricevuto privilegi amministrativi delegati a diversi livelli in AD.
  • Eseguire audit annuali su chi ha quali controlli delegati di Active Directory.
  • Verifica il tuo ambiente alla ricerca di attività sospette che potrebbero essere un segno di compromissione o di uso improprio dei diritti delegati, come tentativi di elevare i privilegi per controllare oggetti del computer, ottenere accesso a dati sensibili attraverso la rete o modificare o rimuovere impostazioni di sicurezza (come i requisiti delle password).
  • Considera di passare da un modello di delega che si basa su privilegi permanenti a una strategia di Privileged Access Management (PAM) con accesso giusto in tempo. In questo modo, puoi evitare abusi o uso malevolo dei diritti di accesso permanenti, migliorare il controllo sull'uso dei privilegi e ridurre significativamente la superficie del tuo attacco.

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